sábado, 21 de abril de 2018

Josephine Elizabeth Grey Butler



Josephine Elizabeth Grey Butler nació en 1828. Fue una mujer que trabajó por la reforma legislativa, el feminismo y el abolicismo, apoyada por hombres como su padre y su marido. Butler luchó por innumerables cuestiones. Luchaba por el liberalismo, la emancipación de la mujer y fue una de las primeras en luchar por el sufragio femenino (derecho al voto). 

En muchas de sus obras nos hablaba sobre la carencia que tenían las mujeres sobre los derechos legales. En su artículo 'The Education and Employment of Women', traducido en castellano como “La educación y el empleo de las mujeres”, habla de la situación económica con la que las mujeres se encuentran en esta época. La mayoría de la gente creía que las mujeres se casaban y eran mantenidas por sus maridos, pero lo cierto es que había muchas mujeres sin recursos. Mujeres que aceptaban puestos, como el de puericultora, sin ninguna remuneración, solo a cambio de una casa.

Las mujeres que trabajaban eran contratadas para tareas domésticas. Los trabajos mejor pagados eran los de ama de llave, institutrices o buenas cocineras. Unas 40 mil mujeres trabajaban en el campo. Algunas consiguieron trabajar en Correos o como empleadas de Telégrafos. Ganaban muy poco. Los principales trabajos a los que podían optar eran: la enseñanza, el servicio doméstico y la costura.



                                                                                                                                       Anabel Flores

miércoles, 18 de abril de 2018

MICROMACHISMOS




¿Qué son los micromachismos? 

Los micromachismos son “aquellas conductas masculinas que sobreponen la autoridad de los hombres por encima de la de las mujeres”. Son manifestaciones sutiles, que a menudo nos pasan totalmente inadvertidas, de machismo. Es un machismo subterráneo, que no hace saltar nuestras alarmas la mayor parte de las veces.

Precisamente es la facilidad con que se camuflan estos micromachismos donde reside su peligro, porque genera un daño invisible hacia el sexo femenino y hacia todo aquel que no se adecue al rol de género que socialmente se le ha asignado. En el caso de las mujeres, este rol suele ser el de cuidadoras, débiles, sumisas, secundarias...

En los distintos ámbitos de la vida (laboral, familiar, social…), las mujeres han sufrido, históricamente, una serie de discriminaciones palpables y que han relegado al sexo femenino a estereotipos y roles secundarios en la sociedad. 




A continuación, podemos ver en este video claros ejemplos de micromachismos:







                                                                                                                                      Anabel Flores

domingo, 18 de marzo de 2018

Zona libre de acoso

El IES Las Lagunas se declara zona libre de acoso.




Pero para conseguirlo necesitamos la ayuda de toda la comunidad educativa y el compromiso de profesores, familias y alumnado.




¿Cómo podemos evitar el problema?.
1. Patios con patrullas de alumnado voluntario.
2. No callar cuando vemos abuso por parte de algún compañero a otro: apoyemos a las víctimas y rechacemos a los violentos.
3. Trabajar los derechos de la personas.
4. Incidir en superar los estereotipos.
5. Campañas de sensibilización ante distintas violencias.
6. Trabajar habilidades sociales, en especial, la empatía y la resiliencia.
7. Fomentar la cohesión de grupo.
8. Enseñar a conocer y gestionar las emociones.
9. Aprender a decir NO.
10. Trabajar el uso responsable de las redes sociales.







Todos los días son #8M


Trabajando la igualdad y la coeducación en el IES Las Lagunas.
Aprendizaje Basado en Personas.


Queremos que toda la comunidad educativa trabaje en un proyecto que nos involucre a todo el centro. Por eso presentamos la segunda edición de la experiencia llevada a cabo el curso pasado. Está diseñada en forma de unidad didáctica colaborativa cuyo tema es la mujer, por eso lo vamos a llamar Aprendizaje Basado en Personas. Es una actividad para trabajar la inclusión, la convivencia y  la coeducación entre hombres y mujeres, mediante el uso del aprendizaje móvil, del juego, la investigación  y de códigos QR. A la actividad del curso anterior la hemos añadido la idea del IES San José de Badajoz de ir colocándolas en un gran calendario. Esa es la manera elegida de presentarlas al resto del centro para que descubran sus vidas mediante el juego.
Empezaremos en Marzo el día 8 y se acabará en el momento en que no tengamos más días que rellenar con historias de mujeres.
¿Cómo lo haremos?
Elegiremos un personaje real o un hecho protagonizado por mujeres o que haya tenido que ver con la igualdad de género. Incluimos a mujeres de nuestro entorno (madre, abuela, hermana,…)
Escritoras, pensadoras, artistas, científicas, políticas, deportistas, mujeres de mi entorno, otras.
Como veis a cada categoría le damos un color.
Pasos:
1.       Recortaremos un A4 del color elegido en dos.
2.       La mitad resultante (A5) la doblaremos por la mitad.
3.       En el exterior colocamos:
- Mes y día de su nacimiento.
- La inicial del nombre en Mayúscula.
- Nombre y apellido.
- Su profesión.
4.   Dentro irá un meme de la protagonista con un QR. Si lo deseáis podéis sustituirlo por un dibujo de su protagonista y una breve biografía.
Cuando lo tengas, pega la ficha en el calendario.
¿Queremos conseguir con esta actividad?
·         Hacer una reflexión sobre la visibilidad de las mujeres en los planes de estudios y en los libros de textos.
·         Investigar sobre la vida y obra de mujeres de diversas disciplinas.
·         Darle el lugar que les corresponde a las mujeres.
·         En nuestro caso, presentar diferentes mujeres a modo de meme invitando a ser reconocidas a través de código QR.
El objetivo principal ha sido rescatar a esas olvidadas, a esas grandes mujeres, de las que nadie habla ni destaca, mediante la realización de pequeñas investigaciones acerca de mujeres a lo largo de la historia e introducir el misterio para motivar al alumnado y desvelar el secreto que esconde cada QR. Se ha utilizado una metodología colaborativa para la consecución del objetivo. Los resultados obtenidos han demostrado el potencial del aprendizaje del móvil como herramienta educativa facilitadora y motivadora del proceso de enseñanza aprendizaje.
La utilización de Mobile Learning en educación facilita la resolución de problemas en el aprendizaje mediante la propia construcción del conocimiento. Por otro lado, permite avanzar en la consecución de la competencia digital y la  de aprender de forma autónoma.
Con este proyecto hemos intentado profundizar en el desarrollo del proceso de enseñanza aprendizaje mediante el uso de los dispositivos móviles del alumnado e implementar en el currículo el trabajo en Realidad Aumentada con los códigos QR.
OBJETIVOS:
-          Introducir el uso de dispositivos móviles en el proceso de enseñanza aprendizaje del alumnado.
-          Investigar sobre las mujeres olvidadas por la historia.
-          Realizar búsqueda en Internet.
-          Realización y descodificación de los códigos QR (Uso en educación de la Realidad Aumentada).
-          Introducir la gamificación en el proceso de enseñanza.
-          Uso de aplicaciones y herramientas digitales: http://www.memegenerator.es/ , http://es.qr-code-generator.com/, http://qrdroid.com/get.php
CONTENIDOS
-          Qué es un meme y cómo se realiza.
-          Creación de un QR. La Realidad Aumentada
-          Investigación sobre mujeres pioneras en algún campo, mediante la búsqueda por Internet y la curación de contenidos.
-          Resumir en una frase su campo de acción
-          Descodificar QR.
METODOLOGÍA
Uso de metodologías activas (m-learning) en el aula para  realizar actividades  con dispositivos móviles mediante el uso de aplicaciones y herramientas 2.0.  La metodología elegida pone en el centro del aprendizaje a nuestro alumnado.
Las metodologías activas, inclusivas y participativas facilitan la colaboración entre el alumnado, la búsqueda de información, y la comunicación. Además el acceso al aprendizaje en cualquier lugar y tiempo (nosotros hemos querido dar también cabida a los recreos)
Para la realización de este trabajo colaborativo  hemos partido del gran grupo para seleccionar posibles mujeres para investigar sobre ellas. De ahí hemos pasado a un trabajo individual para la realización de memes y qr.
COMPETENCIAS CLAVES
Esta actividad contribuye a la adquisición de todas las competencias clave del alumnado, en particular la de aprender a aprender y la competencia digital.
EVALUACIÓN.
-          Heteroevaluación
-          Coevaluación
-          Autoevaluación
-          Inicial, formativa y final
-          Formularios y rúbricas
Rúbrica utilizada para evaluar los memes

Excelente (4)
Bien (3)
Regular(2)
Mal (1)
Coherencia
Texto e imagen coherente
Texto e imagen relacionados, pero se podría mejorar texto
Imagen tiene algo que ver con  texto, pero mal escrito
Imagen y texto n están en consonancia
Ortografía
Sin faltas de ortografía y gramática correcta
Hay 1 falta de ortografía
Dos faltas de ortografía o gramatical
Mas de 2 faltas
Contenidos
El meme se adecua a lo pedido
El meme no se adecua a lo solicitado, pero tiene que ver con lo  estudiado.
El tema no tiene nada que ver con lo solicitado, pero si con la materia.
El meme no tiene nada que ver
Rúbrica para evaluar QR

Excelente (4)
Bien (3)
Regular(2)
Mal (1)
Descodificación
Se lee el texto directamente
Se necesita otro intento para leerlo
Tres intentos para leerlo
No se consigue leer
Diseño
El tamaño y el formato es lo solicitado
El tamaño y el formato son los adecuados, pero no motivadores
El tamaño y el formato no están dentro del meme
El tamaño y el formato  no son adecuados ni motivadores

PARTICIPANTES:
-          Coordinadora: Mª Adela Camacho Manarel. Directora del IES Las Lagunas
-          Alumnado de las profesoras y profesores

                                                                                     @camachomanarel



lunes, 27 de noviembre de 2017

Patrulla de Patio: alumnado ayudante


Desde el 1 de octubre están colaborando en los recreos estudiantes ayudantes de patio, son alumnos y alumnas de segundo de bachillerato que reconocemos porque llevan una camiseta negra con el logotipo del centro. 

Cada día, en grupo de 6 o 7 estudiantes, colaborarán con el profesorado de guardia en pequeños problemas que pudieran surgir en el recreo. Ayudarán a resolver y mediar ante pequeños conflictos. No tienen más autoridad que esa.

Lo vemos una iniciativa muy positiva para nuestro alumnado poder contar con compañeros y compañeras que les ayuden a relacionarse mejor y que les aconsejen para a una mejor convivencia.

Esta es otra manera de fomentar el desarrollo de la competencia social y cívica.
El IES le ha dado una pequeña formación en habilidades de escucha activa, en estrategias de acercamiento a sus iguales y en técnicas de ayuda.
Es esta una actividad que trabaja la tutoría entre iguales, para resolver conflicto sin la intervención de un adulto. Es una forma de incrementar la autonomía y valorar la responsabilidad.


Estos estudiantes voluntarios tienen como misión velar por la armonía en el patio. Entre sus responsabilidades se encuentran:
  • Escuchar todas las partes donde ha surgido el conflicto.
  • Preguntar a las partes para detallar mejor el conflicto.
  • Consensuar una solución.


 
Una de nuestras patrullas

DÍA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO.. 25 DE NOVIEMBRE


                                   #yonosoycómplice


¿PEGAR?...PEGA TU MANDALA               



El alumnado de todos los grupos pintará un mandala. Con ellos, sobre cartulina morada, se formará el lazo que nos identifica con lo que se quiere reivindicar este día.
Se pegarán en la entrada de las distintas clases.



De cada curso  se seleccionará uno. Este formará parte del gran lazo que se desplegará en el recreo, mientras se lee el manifiesto contra la Violencia de Género. 






Entre otros aspectos este lazo responde a nuestra idea de promover un clima de respeto, tolerancia y convivencia que facilite las relaciones de igualdad entre hombres y mujeres.



Hemos realizado también un photocall. las fotos las hemos compartido en Twitter con el Gabinete de Convivencia de la Delegación de Málaga.




Día 8 de Marzo

El 8 de marzo nos brinda la oportunidad de celebrar el Día Internacional de la Mujer, una fecha que honra la valiente lucha de las mu...